陈（chén）老师

组（zǔ）织与人才发展专家，企业（yè）人（rén）力资（zī）源管（guǎn）理（lǐ）师，ACI国际职业（yè）培训师，IPTA国际职业培训（xùn）师，ISPI国际绩效改进师，WIAC国际行动教（jiāo）练，WFA国家中级促动师，学习（xí）地图敏捷设计教练（liàn），国家高（gāo）级职业培训师

专业背景：

  陈老师专注组织与（yǔ）人才发展，深耕人（rén）才供应链（liàn）15+载，致力于人才发展组织发展研究，曾任大中华（huá）区百强人力资源集团—企业大学运营，见证组（zǔ）织（zhī）从（cóng）17家分公（gōng）司到100家分公司的规模化发展；陈（chén）老（lǎo）师拥（yōng）有十余年（nián）团队及组织学习实（shí）践研究，丰（fēng）富的企业培（péi）训体系构建经验，有效（xiào）帮助（zhù）了众多企业（yè）管理层提升了企（qǐ）业人力资源的管理水平，并成功进行了科学的人力资（zī）源规划以及人才发展（zhǎn）规划。

  陈老师曾任百亿集团型企（qǐ）业—企业大学（xué）首席学习官CLO ，最大（dà）运营幅（fú）度：七大分（fèn）院 21条关键人才线；业（yè）务板（bǎn）块（kuài）涉及研发（国内外研发（fā）中心）、智（zhì）能制造、传（chuán）统（tǒng）营销+电商（品牌+自主（zhǔ）研发）、供应链（独立公司）、全（quán）国线下连锁（直营（yíng）+加盟）、其他孵化类。目前担任多家企（qǐ）业人才发展及人力资源陪跑顾问。

擅长领域：

以战略为导（dǎo）向的（de）人才（cái）培养发（fā）展体系（xì）建（jiàn）设、以（yǐ）任职资格为导向的课程体系设计开发、以课程体系为（wéi）导向的课程体系搭建、以课程体系为导向的（de）内（nèi）训师体系打造、以课程体系为导向的带（dài）教体系设计（jì）开发、以（yǐ）课（kè）程体系为导向的战训项目设计并（bìng）落地（dì）、以课程体系为导向的接（jiē）口工（gōng）具（jù）化体系开发（fā）、企业大（dà）学全（quán）维体（tǐ）系构建运营及辅导（EBOE模（mó）型研（yán）发）等。 成功（gōng）案（àn）例：

《宁德时（shí）代营销、研发、运营、供（gòng）应链（liàn）四大体系核心岗位课程体（tǐ）系及课程体系开发（fā）全案》、《歌尔股份光（guāng）学（xué）事业部项目》、《工艺开发（fā）关键（jiàn）岗位课程体系（xì）搭建项（xiàng）目、中国中车营销及资源开发条线（xiàn）课程体系设计开（kāi）发项目》、《民（mín）生银（yín）行科技部关（guān）键岗（gǎng）位课程体系设计及课（kè）程开发项目》、《中国银行网点负责人人才画像及学习（xí）资源体系开发（fā）项目》、《中国移动（dòng）云（yún）全（quán）量岗位课程体系搭建及课程开发项（xiàng）目》、《太平洋保险集团关键（jiàn）岗位课程体系（xì）及课程开发（fā）项目（mù）》……